Hoe verleid je studenten om in de Eems Dollard Regio te gaan werken? Hoe leer je jongeren om niet automatisch aan een baan in de randstad te denken, maar ook eens naar uitdagingen in de Duits-Nederlandse grensregio te kijken?
De Hanzehogeschool Groningen, de Rijksuniversiteit Groningen, de gemeente Oldambt en instellingen en overheden in Duitsland proberen dat voor elkaar te krijgen met het project EDRiT: Eems Dollard Regio in Transitie. Zij hopen met dit project hoogopgeleide jongeren in het gebied te houden.
Doel is om Nederlandse en Duitse studenten stages en onderzoek te laten doen aan beide kanten van de grens.
In Winschoten komt een pand waar bedrijven, studenten, overheden, universiteiten en hogescholen die samenwerken in dit project bij elkaar kunnen komen.
Volgens lector Krimp en Leefomgeving Elles Bulder van de Hanzehogeschool zijn studenten nu voornamelijk op het westen gericht. “Er is heel veel de moeite waard in Oost-Groningen en er is ook vraag naar hoogopgeleiden. Daar kunnen we als Hanzehogeschool in voorzien, maar dan moeten ze wel bekend zijn met het gebied.”
Dat de regio ook met hoge werkloosheid kampt, maakt voor dit project niet uit, zegt Bulder. “Dat gaat met name om banen op MBO-niveau of lager. Aan hoogopgeleid personeel is juist behoefte, ondermeer in de gezondheidszorg.”
